江菱理念:扭紧社会,架构人生。

企业理念的确立和推行

(一)企业理念——扭紧社会,架构人生 

1、江菱作为一个紧固件生产企业,从自身的企业特点和行业特点,把“扭紧社会,架构人生”作为自己的企业宗旨和根本理念。

2、从公司成立以来,公司围绕这个理念做过VI导入,设计了自己的企业标识,采用的是一个“JL”两个字母的变形图案,“JL”是“江菱”全拼的第一个字母,组成山峰的形状,象征勇攀高峰的寓意。并对企业发展战略进行了定位:在企业成立之初就提出的“江菱螺母,精品之路”口号,并于2010制定了三个五年规划。第一个五年规划(2010—2015年)企业体系初具形态;第二个五年规划(2015-2020年)在同行业企业中形成规模;第三个五年规划(2020-2025年)企业集团走向成熟。

3、企业市场营销战略按以下思路展开:发展国内市场,开拓国际市场;国内向多品种、多规格、多花色发展;发展配套产品、系列产品;向东北、西南、西北、全国铺开;建立海外情报信息网络;向国际市场进军;高价位市场;欧、美、日;低价位市场:周边国家、东南亚、中东市场;市场营销商务人员培训;加强风险管理。  

4、管理理念的提炼与阐释。江菱的管理理念——宽容、和谐、细致、仁和;为每个人提供均等的机会;以诚相待,晓之以理;品牌与品质同步;人才与事业共长;精神与物质并重。

(二)理念的展开和推出

为了全方位地实施企业理念,公司从用户、竞争对手、社会公众各个层面上进行分析,并制定相应的目标、规划和落实措施。

1、用户——如何满足用户,服务用户。

2、竞争者——如何与对手竞争。

3、联合者——谁是企业可利用的外部资源。

(三)遵循原则

为了严格履行既定的企业理念,公司制定了必须遵循的六项原则,即①竞争原则。②盈利原则。③用户至上原则。④质量原则。⑤创新原则。⑥服务原则。


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